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Bolsa en constante crecimiento de profesionales inmobiliarios preseleccionados dispuestos a cambiar de empleo
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Búsqueda de personal sin Lunelink
La búsqueda de personal requiere mucho tiempo y dinero; aun así, a menudo faltan candidatos adecuados para los puestos vacantes.
Mucho tiempo invertido
Los procesos de selección y la coordinación consumen mucho tiempo a su equipo cada día.
Candidatos no cualificados
Muchos candidatos no encajan con el puesto vacante ni por sus competencias ni a nivel personal.
Costes elevados
Los headhunters y los anuncios de empleo son costosos, a menudo sin resultados previsibles.
Muy pocas candidaturas
Las vacantes reciben muy pocas respuestas y, por eso, permanecen mucho tiempo sin cubrir.
Búsqueda de personal con Lunelink
Lunelink se encarga de la preselección y le proporciona acceso directo a candidatos adecuados, sin anuncios de empleo ni comisión de intermediación.
Preselección
Nuestro propio equipo revisa previamente a los candidatos y garantiza una alta calidad.
Bolsa de candidatos
Acceda en cualquier momento a una bolsa creciente de candidatos cualificados.
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Más seguridad para su búsqueda de personal, con nuestra garantía.
Pocos costes, poco esfuerzo
Tarifa fija reducida, sin comisión ni costes de marketing. Seleccione fácilmente sus necesidades de personal con un clic.
Personal preseleccionado en pocos días, sin esfuerzo para administradores de fincas y agentes inmobiliarios.
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Bolsa de candidatos
En Lunelink encontrará candidatos preseleccionados de todas las áreas importantes del sector inmobiliario.
Administración de comunidades de propietarios (m/f/d)
Gestiona comunidades de propietarios, organiza reuniones y aplica los acuerdos de forma fiable.
Administración de alquileres (m/f/d)
Se ocupa de los contratos de alquiler, la comunicación, las liquidaciones y la gestión diaria de inmuebles residenciales.
Administración de inmuebles comerciales (m/f/d)
Gestiona inmuebles de uso comercial y coordina contratos de alquiler, gastos operativos y proveedores de servicios.
Gestión de activos (m/f/d)
Gestiona estratégicamente carteras inmobiliarias y optimiza su valor, rentabilidad y desarrollo a largo plazo.
Desarrollo de proyectos inmobiliarios (m/f/d)
Desarrolla proyectos inmobiliarios desde la primera idea, pasando por la planificación, hasta su ejecución satisfactoria.
Agente inmobiliario (m/f/d)
Asesora a propietarios e interesados y acompaña el alquiler o la venta de inmuebles.
Valoración inmobiliaria (m/f/d)
Determina valores de mercado y valores de tasación fundamentados de terrenos e inmuebles para diferentes fines.
Contabilidad de inmuebles (m/f/d)
Gestiona las operaciones de pago, la contabilización y las liquidaciones de gastos operativos y gastos adicionales de inmuebles.
Servicio de conserjería (m/f/d)
Garantiza el buen estado de los edificios mediante controles, pequeñas reparaciones y tareas de mantenimiento.
Gestión técnica de inmuebles (m/f/d)
Supervisa las instalaciones técnicas del edificio, coordina los trabajos de mantenimiento y garantiza un funcionamiento seguro y eficiente.
Gestión de instalaciones (m/f/d)
Organiza servicios técnicos, de infraestructura y administrativos relacionados con edificios e instalaciones.
Dirección de obra y gestión de proyectos (m/f/d)
Coordina proyectos de construcción, plazos, costes y calidad, y dirige todos los gremios implicados.
Arquitectura y planificación de obras (m/f/d)
Diseña y planifica edificios, combinando diseño, funcionalidad, tecnología y requisitos legales.
Gestión administrativa (m/f/d)
Apoya los procesos inmobiliarios mediante la gestión estructurada de trámites, la documentación y la comunicación.
Formación profesional como agente inmobiliario (m/f/d)
Imparte conocimientos prácticos básicos sobre administración, alquiler, venta, financiación y el sector inmobiliario.
Estudios duales de gestión inmobiliaria (m/f/d)
Combina una carrera universitaria en ciencias económicas con experiencia práctica en empresas inmobiliarias.
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Así de fácil encuentra personal con Lunelink
En cuatro sencillos pasos, desde el acceso hasta la contratación de candidatos adecuados.
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Preguntas frecuentes
¿Por qué Lunelink es mucho más económico que una agencia de colocación tradicional?
¿Cómo puedo asegurarme de que, después de contratar el acceso, realmente recibiré candidatos adecuados?
¿Cómo funciona la garantía de contratación y periodo de prueba?
¿Qué puedo hacer con los perfiles de los candidatos y qué no?
¿Qué incluye el acceso?
¿De dónde proceden los candidatos y cómo se comprueban?
¿Cómo se realiza el contacto y qué puedo ver antes de que se autorice el perfil?
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